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解决方案一體(tǐ)化HRO云服務(wù)中(zhōng)心，重新(xīn)定义人力资本管理(lǐ)模式
返回科(kē)锐國(guó)际人力资源股份有(yǒu)限公(gōng)司是领先的以技(jì )术驱动的整體(tǐ)人力资源解决方案服務(wù)商(shāng)，也是國(guó)内首家登陆A股的人力资源服務(wù)企业（300662.SZ），目前在中(zhōng)國(guó)、印度、新(xīn)加坡、马来西亚、美國(guó)、英國(guó)、澳大利亚等全球市场拥有(yǒu)110+家分(fēn)支机构，2,600+余名(míng)招聘顾问及技(jì )术人员，在超过20个细分(fēn)行业及领域為(wèi)客户提供中(zhōng)高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用(yòng)工(gōng)、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全产(chǎn)业链服務(wù)。
在人力资源服務(wù)中(zhōng),雇员是最重要、最核心的服務(wù)内容,同样也是出错率最高、最直接的考核点；传统服務(wù)方式,就是将外包或派遣的员工(gōng)召集在某地一个个填写纸质(zhì)内容,然后再手动输入到電(diàn)脑,耗时耗力;而且雇员入离职数量多(duō),频率高,信息变更快,服務(wù)商(shāng)的操作(zuò)员无法有(yǒu)效跟进,经常会出错。
仁云帮助科(kē)锐國(guó)际建立HRO saas服務(wù)平台，秉承着“让科(kē)技(jì )改变工(gōng)作(zuò)”的企业使命、“简单易用(yòng)”的服務(wù)理(lǐ)念,以雇员為(wèi)中(zhōng)心,打造涵盖个人代理(lǐ)、人力外包、招聘业務(wù)、派遣代理(lǐ)、灵活用(yòng)工(gōng)、全國(guó)派接单等六大模块的业務(wù)场景。
从客户管理(lǐ)、雇员服務(wù)、社保、公(gōng)积金、商(shāng)保、薪资外包、财務(wù)等打造全方位的雇员全生命周期的数字化管理(lǐ)服務(wù)。
